事业单位管理岗职级指的是 事业单位的职级并行制度，最初实施是在宁夏和海南等地，这些都是地方性的政策，是属于地方，为了激励事业单位干部干事创业积极性的一些探索性尝试，也是事业单位人事地方管理制度的组成部分。在2016年开始进行全国范围内的事业单位职员等级晋升制度，但是一直没有实质性的进展，在2018年发布了《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》，其中确定了15个试点县（市）作为管理岗职员，等级晋升制度的试点执行地方，为广大基层管理岗人员提供一些晋升的通道。

经过了两年多的探索，在2021年的2月份，全国范围内的《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》正式通过，这也标志着管理岗人员，职员等级晋升制度全面实施的起始点。